Romák foglalkoztatása a Pártfogó Felügyelői Szolgálatnál
ÁROP-229/A-2010-0007
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával
valósul meg. Az Európai Unió és a Magyar Állam által nyújtott támogatás összege
15 168 090 Ft.
Projekt leírás: A projekt 4 fő roma identitású személy igazságügyi alkalmazotti jogviszonyban,
pártfogó felügyelő munkakörben való foglalkoztatása valósul meg. A támogatás a
foglalkoztatottak 12 havi illetményének utólagos finanszírozására irányul.
Mentorálási terv:
Az Igazságügyi Hivatal az 1997. évi LXVIII. törvény előírásait meghaladva a pártfogó
felügyelői szakmai területen megalakulása óta alkalmaz betanítási programot.
I. A szakmai mentorálás: a belépők számára egy strukturált, több lépésből álló felkészítő programot működtet.
A szakmai elsajátítási szakasz 6 héten át tartó, 6 egymásra épülő szintből áll,
mely során az elméleti ismeretek feldolgozásától lépésről lépésre az önálló munkavégzés
szintjéig jut az új munkatárs. A teljes időszak alatt lehetőség van konzultációra,
minden szakasznak fontos eleme a tapasztalatszerzés, annak elemzése, megbeszélése.
A betanulási folyamatot a képzési koordinátor irányítja, míg a tanulási folyamatot
közvetlenül támogatja egy-egy kijelölt munkatársi segítő, továbbá részt vesz a
közvetlen és a módszertani irányító vezető.
A betanulási időszakot követően értékelésre kerül sor. A betanulási folyamat
záró eleme (törvényi előírás szerint 2 éven belül) az ügyviteli vizsga.
II. Az intézményi szintű mentor: bemutatva a kinevezésre került pályázót, a napi feladatellenőrzést bevezeti,
egyben tájékoztatást ad a hivatal teljes belső állománya részére a kinevezésről.
Heti, havi rendszerességgel négyszemközti megbeszélést folytat a pályázott igazságügyi
alkalmazottal, így a segítő-támogató biztonságnak érvényt szerezve a pályázónak
lehetősége nyílik a sikerek - lehetőségek, kudarcok - nehézségek, problémák -
élmények megosztására, esetleges támogatási igényeik jelzésére, a követelmények
közvetítésére.
Továbbá heti, havi rendszerességgel kapcsolatot keres 1.) a munkatársi segítővel
(főleg roma) és 2.) a vezető támogatóval. Félévenként, majd a program befejezését
követően évente, ill. igény szerint kerekasztal és tapasztalatcsere megbeszéléseket
szervez, önként vállalkozó (a különböző szervezeti egységeknél, de azonos munkakörben
foglalkoztatott) munkatársaknak, ideértve a Hivatalnál korábbi időponttól alkalmazásban
álló, roma származásukat nyíltan vállaló munkatársakat (beosztottak, vezetők)
is.
Kedvezményezett neve és elérhetősége: Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium Igazságügyi Szolgálata, 1145 Budapest,
Róna u. 135., Tel: +36-1-460-4700, Fax: +36-1-460-4728
Közreműködő szervezet neve és elérhetősége: VÁTI Magyar regionális Fejlesztési és Urbanisztikai Nonprofit Kft., 1016 Budapest,
Gellérthegy u. 30-32., Tel: +36-1-224-3100
Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (http://www.nfu.hu)
VÁTI Magyar regionális Fejlesztési és Urbanisztikai Nonprofit Kft. (http://www.vati.hu)